25feb/080
Værdier skal efterleves i praksis
Der er en stigende tendens til, at offentlige virksomheder vedtager værdier, som skrives ned på papir, men vi glemmer nemt at forholde os til, hvad det betyder for den enkelte at efterleve værdierne i praksis.
Jeg oplever også, at begreber som stress, udbrændthed, manglende uddannelse og resursemangel bliver en sovepude, så vi glemmer det, vi hver især selv kan gøre anderledes, fx. når en “plejeperson” står overfor et andet menneske, det være sig en kunde/borger eller en kollega. Vi har et personligt ansvar for at handle og bruge de muligheder der er, uanset om der også kan peges på mangler, som andre (ledere og politikere) burde tage ansvar for.