Dorrit West Risikoledelse og den offentlige sektor

Mere frihed frem for regler?

Der er et stigende krav om, at ansatte i den offentlige sektor frisættes for regler, kontrol og styring. Det er godt for nogen, men…. Kravet bygger på en tillid til, at sektoren kun har folk som styres af gamle dyder som uegennytte, høj moral og engagement. Men min påstand er, at der er folk, som ikke magter friheden og ikke påtager sig det personlige ansvar for “at have med mennesker at gøre”. Ledere og kolleger ved tit hvem, men der sker ikke noget. I sektoren er tradition for stor rummelighed og det kan gå ud over kvalitet og sektorens renommé.