12maj/090
Forandringer kræver mod
Påstande i denne blog underbygges stille og roligt! Sidst fra Væksthus for Ledelse.
Påstande som
– at der ER et POTENTIALE for at udvikle den offentlige service indenfor de økonomiske rammer
– at forandring kræver lederens MOD og HANDLEKRAFT at gennemføre
– at det kræver chefens MOD (og politikernes!) til at bakke op hele vejen
– at varige forandringer kræver tid
Den viden forpligter os alle – borgere, brugere, kolleger – til at bakke flere ledere op – også modvind!
Sider
- Forside
- Ledelse og dilemmaer
- Om bloggen
- Kvalitetsreform
- Blog
- Risikoledelse - at træde i karakter som leder trods risici
Nye indlæg fra bloggen
- Dømt for brug af skjult kamera!
- GOD LEDELSE er en kunst og godt håndværk siger professor Henry Mintzberg!
- Mere overvågning af ansatte i kommuner?
- Fejlkultur eller læringskultur
- Hvad er en god leder?
- Mindre dokumentation mere risikovillighed
- Der er penge nok! – er der?
- Foredrag om Risikoledelse i en fejlkultur
Kategorier på bloggen
- Boganbefalinger
- Hypoteser
- Ikke kategoriseret
- Kvalitet uden flere penge
- Ledelsesudfordringer
- Personligt ansvar og moral
- Platform for pral :-)
- Skjult kamera
Mit konsulentfirma
Leave a comment