12maj/090
Forandringer kræver mod
Påstande i denne blog underbygges stille og roligt! Sidst fra Væksthus for Ledelse.
Påstande som
– at der ER et POTENTIALE for at udvikle den offentlige service indenfor de økonomiske rammer
– at forandring kræver lederens MOD og HANDLEKRAFT at gennemføre
– at det kræver chefens MOD (og politikernes!) til at bakke op hele vejen
– at varige forandringer kræver tid
Den viden forpligter os alle – borgere, brugere, kolleger – til at bakke flere ledere op – også modvind!
Leave a comment