Dorrit West

Dømt for brug af skjult kamera!

Dorrit West — Tue, 08 Jun 2010 11:50:01 +0000

Så er der faldet dom i en sag om det er ok at filme beboere og ansatte med skjult kamera! Det er det IKKE! I konkret sag gav det 20 dages betinget fængsel

Dømt for brug af skjult kamera! is a post from: Dorrit West

GOD LEDELSE er en kunst og godt håndværk siger professor Henry Mintzberg!

Dorrit West — Mon, 08 Mar 2010 16:22:56 +0000

Gamle dyder som sund fornuft, prioritering af praksis og lederens dømmekraft via intuition og erfaring bliver nu blåstemplet – ikke blot på denne blog men også fra en så prominent ledelsesforsker som Henry Mintzberg. Spørgsmålet bliver derfor, hvordan god ledelse og de gamle dyder bedst læres? Er en diplomlederuddannelse til alle nok eller SKAL den [...]

GOD LEDELSE er en kunst og godt håndværk siger professor Henry Mintzberg! is a post from: Dorrit West

Mere overvågning af ansatte i kommuner?

Dorrit West — Tue, 19 Jan 2010 12:08:21 +0000

Skal kommuners ret til at opsætte overvågningskameraet, for eksempel på kommunale institutioner, i skolegårde eller på kontorer udvides? Før endelig stillingtagen mangler vi mere diskussion om, hvad overvågning nytter, og hvad den skal bruges til!

Mere overvågning af ansatte i kommuner? is a post from: Dorrit West

Fejlkultur eller læringskultur

Dorrit West — Thu, 29 Oct 2009 08:13:02 +0000

Fejlkulturen er desværre udbredt i den offentlige sektor. Måske er det en af årsagerne til, at sektoren kritiseres for at mangle innovation og positiv udvikling af kvalitet? I klummen “Hva´så chef” i bladet Danske Kommuner stiller klummeskriver Søren Thorup spørgsmålet og giver eksempler på fejlkulturen i indlægget “Chefen som skurk” Et vigtigt spørgsmål er: Hvordan kan der udvikles en læringskultur, hvor fejl ses [...]

Fejlkultur eller læringskultur is a post from: Dorrit West

Blog

Dorrit West — Mon, 21 Sep 2009 10:20:47 +0000

Blog is a post from: Dorrit West

Hvad er en god leder?

Dorrit West — Thu, 17 Sep 2009 07:49:44 +0000

Erhvervsbladet skriver den 10. September, at ledere famler i krisen og beskriver, hvor svært det er for ledere at håndtere krise og modgang. Svend Askær, formand for LEDERNE citeres for at mene, at en god leder er ”en person, der kan skabe gode resultater gennem andre”. Den definition på en god leder lyder tilforladelig men fjerner fokus fra [...]

Hvad er en god leder? is a post from: Dorrit West

Mindre dokumentation mere risikovillighed

Dorrit West — Thu, 17 Sep 2009 07:13:38 +0000

Færre krav til offentligt ansatte om dokumentation efterlyses fra mange sider. Bl.a. har regeringen nedsat et regelforenklingsudvalg, FOA har efterlyst mere tid til omsorg frem for bureaukrati og for nyligt kunne vi i Jyllandsposten læse at “dokumentationsbyrden er selvskabt på ældreområdet” med en kraftig opfordring til, at kommunerne starter med at rydde op i interne regler [...]

Mindre dokumentation mere risikovillighed is a post from: Dorrit West

Der er penge nok! – er der?

Dorrit West — Mon, 14 Sep 2009 07:30:27 +0000

Ovenstående er titlen på Leder i JPÅrhus lørdag den 12. september 09. Er det en grundløs påstand eller er der noget om det? Hvad mener de ledere og medarbejdere, der dagligt arbejder med at udvikle offentlig service og kvalitet? Hvor ville det være konstruktivt og befriende af få seriøse bud på, hvor resurserne/pengene ligger begravet fra nogen af jer, [...]

Der er penge nok! – er der? is a post from: Dorrit West

Foredrag om Risikoledelse i en fejlkultur

Dorrit West — Fri, 28 Aug 2009 09:51:09 +0000

Seminarer.dk har i november måned arrangeret seminar om Risikoledelse i en Fejlkultur og tager udgangspunkt i, at det er en leders grundvilkår. På seminaret stilles spørgsmålene: Er det legalt at fejle i din organisation? Betragter du fejl som et onde eller en mulighed for kvalitetsudvikling? Kan du som leder undgå fejlene? Er du bevidst om de risici, du er omgivet af? [...]

Foredrag om Risikoledelse i en fejlkultur is a post from: Dorrit West

Whistleblowers – morgendagens helte eller etisk glidebane?

Dorrit West — Thu, 20 Aug 2009 16:07:05 +0000

Virksomheder ønsker systematiske sladrehanke til at opfange uacceptabel og umoralsk adfærd. Det er en trist og uacceptabel tendens at løse et problem om fravær af personligt ansvar på. Det er ledelsens ansvar at fremme en kultur uden berøringsangst, hvor man åbent giver hinanden kærlig kritik og påtale.

Whistleblowers – morgendagens helte eller etisk glidebane? is a post from: Dorrit West