Dorrit West Risikoledelse og den offentlige sektor

14nov/080

Personligt ansvar eller skyld

Beskæftigelsesministeriet har også sat temaet personligt ansvar på dagsordenen og har oprettet en hjemmeside, hvor politikere og borgere kan debattere “mit ansvar”. Om motivet er at fremme idealet om næstekærlighed, hvor mennesker tager personligt ansvar for dig selv og sine nærmeste eller om det handler om at flytte byrder, læs: økonomiske udgifter fra den offentlige sektor tilbage på borgerens skuldre er der nogen uenighed om. Hjemmesiden finder du her

14nov/080

Dyder og arbejdsmoral

Gamle dyder som arbejdsmoral og det personlige ansvar skal have nyt liv. Det handler grundlæggende om, hvad du ønsker skal kendetegne et godt samvær og mødet mellem mennesker og så at gøre/være det du selv ønsker. Det handler om tillid, respekt, engagement, uegennytte og servicemindedhed.

5maj/080

Filosoffen Hannah Arendt og “det personlige ansvar”

I min søgen efter at gøre begrebet ”det personlige ansvar” mere tydeligt og operationelt er jeg stødt på den tyske filosof Hannah Arendt (HA). Hun er blandt andet kendt for sine tanker om ”ondskabens banalitet” og menneskelivets 3 processer: arbejde, fremstilling og handling. Hun har noget at sige offentlige ledere, som ønsker en arbejdspladskultur, der er kendetegnet ved et godt samarbejde og medarbejdere/ledere, der alle tager personligt ansvar.

26feb/080

Mere frihed frem for regler?

Der er et stigende krav om, at ansatte i den offentlige sektor frisættes for regler, kontrol og styring. Det er godt for nogen, men…. Kravet bygger på en tillid til, at sektoren kun har folk som styres af gamle dyder som uegennytte, høj moral og engagement. Men min påstand er, at der er folk, som ikke magter friheden og ikke påtager sig det personlige ansvar for “at have med mennesker at gøre”. Ledere og kolleger ved tit hvem, men der sker ikke noget. I sektoren er tradition for stor rummelighed og det kan gå ud over kvalitet og sektorens renommé.

26feb/080

Personligt ansvar eller lederansvar?

Det er voldsomt at se skjult kamera “afsløre” menneskelige fejl og mangler i omsorg og pleje. Man føler behov for at gøre noget – ofte bliver det at finde en “skyldig”.

25feb/081

Kærlig og konstruktiv kritik

Jeg synes, der er behov for, at driften af offentlige velfærdsydelser bliver genstand for selvransagelse og kærlig kritik.

25feb/080

Værdier skal efterleves i praksis

Der er en stigende tendens til, at offentlige virksomheder vedtager værdier, som skrives ned på papir, men vi glemmer nemt at forholde os til, hvad det betyder for den enkelte at efterleve værdierne i praksis.